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        1. 以平均月薪9296元領先全行業,互聯網產業人才需求整體回暖

          原標題:以平均月薪9296元領先全行業,互聯網產業人才需求整體回暖

          圖片來源:視覺中國

          隨著產業互聯網、人工智能、5G等科技熱點興起,互聯網產業在2019年煥發出新的活力。

          裁員風暴曾經讓人們對互聯網行業望而卻步。隨著產業互聯網、人工智能、5G等科技熱點興起,互聯網產業在2019年煥發出新的活力。

          在第六屆世界互聯網大會期間,在線招聘網站智聯招聘發布的《2019年互聯網產業人才發展報告》(下稱報告)顯示,2019年三季度互聯網產業整體平均薪酬達9296元/月,整個互聯網行業處于全行業領先水平,且多數子行業平均薪酬高于全行業((即包含互聯網及其他所有行業)平均水平。

          互聯網產業就業景氣度在今年逐漸回升,帶動當下的就業市場回暖。從互聯網產業人才供需規模及CIER指數變化趨勢圖來看,互聯網產業的需求規模指數自2018年一季度起開始出現明顯的下降,從上一季度的4.05到2018年三季度已經跌至1.97,進入2019年后降幅逐漸收窄,指數穩定在2左右,并在2019年三季度實現同比正增長。

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          電子商務人才需求變冷,5G人才火熱走俏

          互聯網產業整體仍處于人才供不應求的狀態。根據互聯網的8個子行業在2019年三季度的CIER指數,除計算機硬件行業以外的7個行業CIER指數均大于1,即就業市場中勞動力需求仍然多于市場勞動力供給。

          其中,互聯網/電子商務行業的變化最為顯著——這個人才吸納力最大的互聯網子行業,一時間冷清了許多。2019年三季度中這個行業的人才需求量在整個互聯網行業占比為54.55%,但是隨著直播電商、生鮮電商、社交電商、跨境電商等一一洗牌,這它的人才需求的下降幅度也最大。2019年一季度電子商務行業CIER指數自曾經最高點的12.62大幅降至3.08。

          搭上風口和政策快車,通信/電信運營與增值服務行業、通信/電信/網絡設備兩個子行業的人才就業呈現出繁榮景象。所有通信類人才中,5G人才以收入高、需求大的特點成為招聘熱搜職位。

          隨著2019年5G牌照的發放和5G商用的加緊布局,5G人才的薪酬水漲船高,今年前五個月5G相關崗位平均月薪已超過1.5萬元,高于長居薪酬榜首位的基金、證券等金融行業。需求爆發式增長相對的是供給增長滯后,2019年上半年5G人才需求職位數同比增長8倍,崗位收到的簡歷僅較去年增加1.5倍。

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          網絡游戲行業平均月薪過萬,北上深杭互聯網人薪酬優勢明顯

          2019年,中國互聯網產業的整體薪酬持續領先全行業平均水平,且依然保持較高增速。2019年三季度與2017年三季度相比,8個子行業的平均薪酬都實現了增長,增幅從10%—30%不等。計算機軟件行業與網絡游戲行業薪酬增幅較高,分別較2017年三季度增長了31.53%和25.76%。

          其中,網絡游戲的平均薪酬最高,為10054元/月,成為互聯網產業中第一個平均月薪過萬的子行業。除了高薪化,這一行業人才還呈現出年輕化、青年人才云集的特點,也意味著網絡游戲行業發展速度快和未來前景可觀。

          從各子行業平均薪酬排名前五的城市,在多數行業中,中國互聯網四大圣地——北上深杭占據了排行前4名。而在互聯網人才求職時投向的城市中,50.37%的人投向一線城市,29.73%人投向新一線城市,二線及以下城市占比僅有19.90%,互聯網人才明顯向一線城市進一步富集。

          成都,有望成為互聯網第五城。從向互聯網產業投遞簡歷的求職者現居地來看,成都以5.17%占比緊跟在北深上之后,位居新一線城市首位,高于杭州,甚至高于一線城市中的廣州。這也再次顯示成都正為互聯網產業提供更多人才,而作為一線城市的廣州與北上深杭相比在互聯網產業布局與發展上差距相當明顯。

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          互聯網人加班時間不長,高時薪拼的是技術

          4月的那場風波還沒過去多久,一份名為“996ICU”的列表使40家互聯網公司陷入“996”工作制風波,從而掀起了人們對長時間加班的反抗。通過比對各行業的工作強度,智聯招聘的報告發現互聯網人的加班時長被外界過分夸大。

          從加班時間上做統計,互聯網產業的加班時長并不是太長,平均每周加班6.13小時,甚至較全行業平均時間低了0.32小時。而加班最多的是房地產/建筑業、汽車/生產/加工/制造這些傳統產業,每周加班時長分別達到7.74小時、7.72小時。

          從更能反映勞動者真實報酬的時薪來看,45.2%的互聯網人時薪在20-50元,18.8%的互聯網人時薪在50-100元,互聯網人的時薪也高于全行業平均水平。與全行業數據對比,互聯網人在高時薪區間的人數占比較高,低時薪區間的人數占比較低。報告認為,互聯網人的高薪并不是靠工作時長拼出來的,而更多是基于其知識技能和專業技術。返回搜狐,查看更多

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